汪波涵律师解答了7.23号微信离职说9.12号走领导同意...问题，免费收听语音答案_法妞问答

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北京-怀柔区劳动工伤1个月前

7.23号微信离职说9.12号走领导同意了，但是现在说缺人经理不签字

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汪波涵律师 北京-东城区 北京市安衡律师事务所

您可以提前三十天书面通知单位离职，到期后双方的劳动合同就可以解除了，书面通知书最好一式两份，建议采用快递形式向单位寄送，留存寄送凭证，寄出凭证上的备注要表明是离职申请书。通知期内正常上班，30天到期后向单位索要离职证明，单位不给的，单位需要承担相应赔偿责任。另，如果单位存在拖欠工资、未缴纳社保或强迫劳动等情形存在的，劳动者可以随时离职，但也应当书面通知，并在通知中注明离职原因，此类情况下，书面通知到达单位时双方劳动关系即已经解除

1个月前

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