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江苏-苏州劳动工伤1个月前

因夜班员工打盹工厂有权辞退员工吗

查看陆紫澜律师的回答

陆紫澜律师 江苏-苏州 北京市盈科（苏州）律师事务所

  • (一)这要看单位通过的规章制度。
    (二)如果有这条在工作中严禁不尽职，巡逻不到位，睡觉等。轻者开除，
    如果给单位造成损失，照价赔偿。
    (三)有这样规定再先，因为上夜班员不尽职，睡觉，解除劳动合同，作开除处理不为过。
    (四)如果未订这些规章制度，劳动者上夜班睡觉未给单位造成严重损失，第一次上夜班睡觉批评教育甚至公布，扣工资可以了。

    1个月前

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