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山东-青岛劳动工伤1个月前

¥9.90

公司强制调岗,我可以申请恢复职位吗

查看胡永起律师的回答

胡永起律师 山东-青岛 山东光浩律师事务所

  • 根据劳动合同法的规定,除非和劳动者协商达成一致,或者员工出现患病或者非因工负伤或者有证据证明员工不能胜任工作,或者劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化等情形出现的时候,才符合调整员工岗位的条件,若无法与您达成协商一致意见,您有权拒绝,也可以解除劳动合同并要求公司赔偿

    1个月前

  • 那强制调岗后又强制让我加班,现在因为我不加班,就扣我基本工资百分之十,

    1个月前

  • 这种都是违反劳动法规定的,你可以选择拒绝,但是可能会面临申请劳动仲裁的后果

    1个月前

  • 公司强制给我调岗后,又强制让我加班,每天八点上班,到晚上八点以后下班,将近四个月,因为熬夜,使我的心律不齐房颤加重,公司让我到医院开出医疗鉴定,才让我不加班,但却扣我基本工资,我可以告公司吗?告的话,我需再准备什么资料

    1个月前

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