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上个月医院经理说因疫情原因不能正常运作，给医院员工放假十天然后说工资减半，而且之前也都上了二十天了只差十天也就满月了，后来到了上月二十号满月他又说再放十天假，现在假期已到他也没给大家一个说法，到底要在继读营业还是不营业他也不说，现在还欠着员工一半的工资因为该医院经营不佳他打算跳槽，这种情况我们该怎么办？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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