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吉林-四平劳动工伤1个月前

你好，想问一下工伤的事情，工伤公司已经报了，但是我的伤达到了休假的要求，右手手掌的骨头折了，但是公司的领导不想让我休假，跟我沟通，想让我走正常上班的打卡机制，不休假，带伤上班，我想知道不休假，会不会对我的工伤评级和一些赔偿有影响

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郭虹序律师 吉林-吉林 吉林百懿达惠律师事务所

  • 48"

    1个月前

  • 您好，我是在天津上班，就是合资企业，日方的厂子，工伤的流程正常走，但是不想让我歇工伤的假，说我歇工伤的假会对公司有影响，会把我的这件事变成事例放在全球的分公司来讲，现在跟我商量，不想让我休，就算去上班，也是啥都不干，在公司找个地方养着，我想知道我要去上班，对我的伤情鉴定和工伤赔偿会有影响吗？听领导的意思，工伤赔付是按照中国的法律走，但是他是日企，对于企业本身也有自己的规定，我要休工伤了，他们就企业本身来讲，会把事情变得更大一点，因为我长时间不去，好像需要把工伤的这几个月假在上报到公司的更高一层，好像得报日本去，领导因为这个事情跟我商量好多次，但是我怕影响伤情鉴定和赔偿

    1个月前

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