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湖北-孝感劳动工伤1个月前

￥9.90

您好，我想咨询一下。小学教师离职，在试用期和非试用期的区别

查看李皓律师的回答

李皓律师 湖北-武汉 湖北谦顺律师事务所

  • 你好，需要描述具体遇到什么事情，或有什么争议，试用期离职提前三日书面通知，正式员工提前三十日，教师离职需要看聘用合同，有些需要教育局批准，否则离职会有违约责任的。具体有问题可以电话详细说明情况并咨询。

    1个月前

  • 情况是这样的，我签订的是三年的合同制，试用期截止时间是2021年9月1日，要求是在试用期内考取幼儿教师资格证，但是由于学校工作繁忙，所以并没有什么学习的时间，也就没有成功取得幼师资格证，现由于自己家庭的原因，我于7月2日正式递交辞职申请书，迄今为止一直没有收到校方领导正式的答复，只是含糊其辞，说让等等教育局的审批，因为这几天快开学了，我还没有收到正式答复，所以我还是积极的参与了学校的所有活动，包括打扰卫生、分发书籍什么的。今天去问教育局相关领导，发现校领导并没有向上递交我的辞职申请书，再次咨询校领导，校领导反而是让我重新写一份辞职申请书，理由是工资一直在发放。所以我想咨询您的是，试用期辞职和非试用期辞职有什么不同，因为我想辞职之后回老家重新考取教师职位，所以这个诚信档案很重要，想问如果被辞退会不会有什么违约金赔偿和档案抹黑。

    1个月前

  • 具体得看聘用合同对于违约具体如何约定，但确实会影响档案，既然校领导并没有拒绝，只是要你重写，可以配合的，达成一致，以免日后争议或不良影响的。

    1个月前

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