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我公司总经理2012年底来公司三年未签劳动合同，2015年12月31日由他签字、会计审核签发了一份（2015年12月31日公司解聘人员一次两个月工资表）2016年5月30日他又带两个员工要求劳动局仲裁赔偿他11月双倍工资，请问他做为总经理的职责有没有这个主张权利
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
赵峻，北京市炜衡（沈阳）律师事务所合伙人。中国中小企业协会调
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