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广东-佛山劳动工伤1个月前

律师您好!我在某公司上班有一个月了己签劳动合同,但刚开始工作几天因工作岗位不适合,我就要求换车间或岗位,招工部也同意下周换,但等了三周没有和我说换车间或岗位的事情,我去找了他,说招不到人,等招到人在安排,然后我不想等要求辞工,说辞工要提前一个月,但我记得进厂的时候说试用期三个月说,现在只需要提前三天和他说就好了,但他说试用期七天没有三个月,第二天我问自己车间主管又说要做满三个月才能辞工,我该怎么办?

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刘全祥律师 广东-佛山 广东博顿律师事务所

  • 您好,我谨代表广东博顿律师事务所回答您的咨询,您咨询的内容是关于劳动争议,根据相关法律规定,劳动合同期限3个月以上不满一年的,试用期不得超过1个月,劳动者单方解除劳动合同的,提前30日书面通知用人单位,试用期提前三日通知,用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件、未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险的,劳动者可以随时解除合同,并请求支付经济补偿。祝您生活愉快。

    1个月前

值得一听

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