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李律师好:我批发部员工于17年1月入职,18年6月辞职,工作时间18个月,末签合同,工资已全额支付。现申请仲裁要求赔偿双倍工资,我应赔偿11个月还是8个月?因为已超仲裁时效,仲裁时效是接入职起一年还是离职起一年?
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