陈俊芳律师解答了劳动合同到期用人单位不续签，需要向员工赔...问题，免费收听语音答案_法妞问答

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福建-莆田劳动工伤1个月前

￥9.90

劳动合同到期用人单位不续签，需要向员工赔偿吗？怎么赔？

查看陈俊芳律师的回答

陈俊芳律师 福建-莆田 福建理策律师事务所

依据劳动合同法第四十六条第五款劳动合同到期后，除了用人单位提高或维持劳动合同条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，用人单位需要支付经济补偿金。因此劳动合同到期后，用人单位不续签劳动合同，需要支付经济补偿金。
劳动争议案件采劳动仲裁前置的原则，需要劳动者先提起劳动仲裁，对劳动仲裁不服或仲裁委员会不受理，才能向人民法院起诉。

1个月前

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