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离职员工企业不给提成，我五月底完正常离职的，理由为批文执行绩效提成是六月份，但是五月份在职员工就已经拿到提成了，那也就说明五月已经执行绩效提成了，企业一口咬定说六月才批的文件，但之前是说以五月完的销售量来确定是否给提成，那这样批文肯定是六月才下啊，企业有权扣我们的提成吗？我们有权要求企业给我们吗？
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自2013年起从事法律工作，曾就职于某中外合资财险公司省级分
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专职律师.仲裁员.审计师.赤峰仲裁委员会委员.赤峰金融仲裁院
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内蒙古卓琼律师事务所主任律师，巴彦淖尔仲裁委员会委员、仲裁员
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