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上海-浦东新区劳动工伤1个月前

￥9.90

入职三个月，上个礼拜公司通知我去签了劳动合同，试用期半年，店长告诉我因公司原因通知我一礼拜后离职入职到现在无过错无早退无迟到，现在，上海疫情严重了又不好找工作我可以申请劳动仲裁补偿吗

查看李孟霞律师的回答

李孟霞律师 上海-长宁区 上海创同律师事务所

  • 试用期期间辞退也需要理由，你这种无过错的情况不可以辞退。可以申请仲裁要求补偿半个月工资。

    1个月前

  • 谢谢律师的回答 那申请仲裁是离职立马申请还是等到把上月工资发了再申请 申请仲裁的时候我要去之前上班的公司吗 我怕我刚离职就去申请他不给我工资

    1个月前

  • 给你辞退单了吗？可以马上申请仲裁。

    1个月前

  • 没给辞退单 直接告诉我的 说除了我的工资外额外给我1000块 店铺负责人说老板好 给我1000块 还说道公司走正常程序 可以一分钱都不用出的 说了这句话我打算走仲裁 太欺负人了 麻烦律师帮我指出我需要做些什么 谢谢啦

    1个月前

  • 你都没拿辞退通知单，只是口头通知你离职，你就走了？那你怎么证明是被辞退的而不是自己主动离职的？

    1个月前

    • 值得一听

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