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2021.5.5入职，试用期三个月，合同上面签订2021.8.5转正，但公司以业务繁忙延迟转正答辩，且整个试用期期间要求每天加班至少两小时，每周六也上班（合同签订朝九晚五，双休），且无加班工资，仅周六可以调休。2021.8.20，以未进行转正答辩为由不认可正式员工身份，并以试用期不合格为由提出辞退（大概是因为偶尔会申请不加班，正常工作时间内态度端正，并且工作全部按要求完成，工作能力无任何问题），请问这种情况我应该怎样与公司谈判并取得最大化赔偿。
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
浙江金奥律所优秀律师，擅长经济类、合同纠纷、建设工程、婚姻家
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执业特点：法学功底深厚、思维严谨、工作踏实，办案经验丰富，以
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主要从事交通事故损害赔偿代理保险理赔、调解、诉讼，提供伤残鉴
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