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山东-潍坊劳动工伤1个月前

我们现在是未成年人来的时候签了合同说如果不合适提前15天打离职现在我们部门主管必须一个月这个怎么办

查看孙红霞律师的回答

孙红霞律师 山东-潍坊 山东海岱律师事务所

  • 第三十八条 任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人,国家另有规定的除外。任何组织或者个人按照国家有关规定招用已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的,应当执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的规定,不得安排其从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。
    劳动者解除劳动合同需提前三十日,试用期内提前三天。

    1个月前

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