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单位于2018年6月19日宣布破产,20号签订的赔偿协议,截止日期为7月26日。本人是7月7号测出怀孕,之前一直缴纳劳动保险。现在意外怀孕导致生育险中断,请问这种情况还能跟公司要求赔偿生育险这一块吗?
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