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三年国企劳动合同到期超过一个月了，单位没有续签劳动合同，也没有通知是否续签！继续工作！工资也正常开！请问这种情况下！如果提出辞职！补偿金如何赔偿？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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任俊杰律师，法律硕士，毕业于同济大学。执业以来，办理过多起民
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具有多年执业经验，在执业过程中，主要处理各类民事案件，擅长处
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简莹利律师，中共党员，毕业于上海财经大学法学院硕士。擅长承办
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