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四川-成都劳动工伤1个月前

19年上班至今没有和公司签合同 这个月被辞退

查看张露馨律师的回答

张露馨律师 四川-成都 四川得力律师事务所

  • 没签劳动合同被单位无合法理由辞退的，属于单位单方违法解除劳动关系，可以要求单位支付双倍的经济补偿金，并同时可以要求单位支付最多11个月未签劳动合同的双倍工资。你可以向劳动部门举报。
    根据劳动法的规定，如果用人单位超过1个月不与劳动者签订劳动合同，则用人单位应当支付劳动者两倍的工资。
    如果用人单位自用工之日超过一年没有与劳动者签订劳动合同的，视为用人单位与劳动者之间签订了无固定期限劳动合同。

    1个月前

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