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青海-西宁劳动工伤1个月前

去年七月份在现在这个公司入职上班，至今未交社保，合同于2021年7月31日到期，未续签合同，现由于我怀孕六周，未交社保影响后期报销，我该如何维权

查看张淑蓉律师的回答

张淑蓉律师 青海-西宁 青海合仁律师事务所

  • 建议申请劳动仲裁处理。

    1个月前

  • 如何申请劳动仲裁，方便介绍一下相关法律法规和赔偿情况吗

    1个月前

  • 单位未及时为职工缴纳社会保险的，应根据劳动合同法的规定补缴，对于因为是单位过错导致社保部门不能报销，单位应按照社保部门应缴纳的比例承担费用。如果单位拒绝可以起诉。

    对于没有参加生育保险的员工(无论是本地还是外地)，可以根据劳动法和女职工保护条例，通过单位进行生育费用的报销和生育期间基本工资的补偿。目前知道生育期间基本工资的补偿，就是产假期间基本工资是可以的，这也就同生育保险的生育津贴，不过对于单位生育费用的报销目前操作有点难，但是有法可依。

    我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：

    一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于90天；

    二是，在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为90天。

    单位未缴纳生育保险，不能享受生育保险报销。

    1个月前

  • 生育险可以和医疗保险一起补缴吗？最多可以补缴多长时间的

    1个月前

    • 值得一听

    您好，老人65岁想一次性补交社保，大约交多少钱？ 95611人收听

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