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我目前是试用期，7月30晚上8点多以微信形式告诉领导我要辞职，领导未回复周六有发送消息给领导说，同时这天也给相关负责人说了，8月2号填写离职申请表，负责人并跟我说她跟领导协商这周干完，下周放人这是还是领导同意之后的最好结果，如果领导不同意就必须有交接人交接工作之后才能离开，如果我这段时间离开了，我的岗位这段时间的空白期给公司造成了损失，他们会起诉我赔偿损失，目前公司以要找到接替人交接才放我离开不然没有工资也不会开离职证明。
我的岗位:web前端工程师
转正4500 试用期80%3600
目前提了离职申请表
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郭长敏律师，现为重庆俊采律师事务所法人，曾先后在北京市中银律
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15683330033，微信:15213164407北京盈科
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