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我跟甲公司签的劳动合同，来的时候工资定的是每个月5000工资加1500绩效，今年六月份甲公司把我的劳动关系调到乙公司，乙公司只给我开了五千基本工资，没有开绩效我应该怎么仲裁
辛鑫律师 辽宁-辽阳 辽宁文正律师事务所
1个月前
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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