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曹律师您好！我于2020年7月份在车间工作时受工伤【肩胛骨骨折，背部肌肉群断裂】。今年7月份已经完成二次手术，治疗结束。当时是去单位直接应聘的然而事后我才知道我跟单位属于劳务派遣关系。
单位垫付的治疗费用，去年治疗修养3个月共支付我9000元基本工资。公司说是给投的工伤保险，不过是在外地[菏泽]，并让我去菏泽做工伤鉴定。在我咨询其间公司与劳务派遣单位闪烁其词相互推脱，未积极处理一直耗着。我想咨询您，他们这种签署单方雇佣合同，外地投保是否合法？工伤认定书未经受害者签字就领取私藏是否合法？我若起诉是 起诉哪一方？若私下调解应该注意哪些问题来维护自己的合法权益？我应该怎么处理他们这种推脱，隐瞒态度？期望得到您的回复，谢谢！
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