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下班时间在公司外边处理和同事之间的小矛盾,小组长不让再去上班(和公司合同签约时间没到,工作范围之内的事都很好的完成,未对公司造成影响),让我们直接离职,这有法律依据吗,这种情况人事部能让我们离职吗,组长想让拿这件事给我们压力,让我们不敢去上班
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