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我跟公司签了一年的见习期劳动合同，合同到期了，我还在公司上班都过去四个月了，公司没有跟我续签劳动合同，也没有缴纳社保，我能不能拿到双倍工资的补偿。。。。有个朋友说按劳动合同法规定，合同到期后继续在原单位作，可以视为按以前合同继续履行。这种情况一般不支持双倍工资支付。我想问问其他的律师。。。我能拿到双倍补偿吗
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
具备执业律师的专业素质，熟知各类案件的办案程序，沟通能力强。
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从事法律工作12年，专注于刑事辩护和代理、婚姻家庭、经济纠纷
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专业律师。擅长著作权，商标权，专利权案件及反垄断，到不正当竞
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从事律师职业多年，专业领域涉及民事债权债务、婚姻家事、劳动争
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