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＋春临拂晓

山东-济南合同纠纷1个月前

￥30.00

你好，我们领导让员工都去外单位学习，但是大家都不愿意去，领导就以职代会通过这个方案为由强制职工去，现在该怎么办，怎么维护自己的权益？

查看王乐乐律师的回答

王乐乐律师 山东-济南 山东京鲁律师事务所

  • 看看劳动合同签订岗位职责以及单位的用工自主权边界，如果对岗位以及工作环境调整等有约定按照约定来就可以。如果没有相关约定，可以坚守自己的岗位，履行自己的工作职责，对于工作职责之外的安排明确拒绝。职代会可以对集体事项进行谈判协商，但不能通过多数人暴政造成个人权利倾轧。职代会通过的决议对你不产生拘束力，因为职代会不是劳动合同相对方，对其不负义务。当然也可以以外派学习改变劳动合同内容，未与劳动者书面协商一致为由进行拒绝。变更工作条件，外派的交通差旅等额外费用等都可以成为你拒绝的正当理由。

    1个月前

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