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2019年11月入职，一直没签订劳动合同，但交着社保，现在拖欠两个月工资没发，报销也不给报，请问，我现在应该以哪个理由去仲裁？可以被迫离职直接不来上班了吗？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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广西闻名律师事务所执业律师，擅长于交通事故、工伤赔偿、人身损
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林神晖律师，毕业于广西大学法学院，现任广西网盾律师事务所专职
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