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我是2018年7月份进入A公司工作，2019年7月份离职，2020年7月份又入职A公司工作，2021年3月份离职。再A公司工作的期间从未给我交过社保，还有工资未给我结算，目前因为工资拖欠问题我要起诉他，能不能连同未缴纳社保一起起诉，有没有赔偿的标准，和相关的规定？还有一点是2020年8月份开始，我的社保是挂在老家的一个公司缴纳的，对起诉未缴纳员工社保有没有影响？
周学军律师 浙江-金华 浙江五义律师事务所
1个月前
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陈泽玮律师专注于建设工程、房地产及行政法律事务，在民商事争议
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张是妙律师，海南祥瑞律师事务所合伙人。擅长建设工程施工、房地
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