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你好，本人还在试用期，公司以业务发展不好为由要求本部门缩减2个人，然后部门负责人又以岗位缩编不是能力问题为由裁掉我们来的最晚的两个新人，这种要怎么处理可以留下来？又或者离开的事实无法改变应该得到什么赔偿？
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