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福建-厦门劳动工伤1个月前

你好,我想请问一下,我6/7号给我们领导说7/8号离职,他们已经发过邮件了,后续我因为怀孕一直请病假开到6/30,7/1~7/6的病假医院开了但是需要厂里领导敲章,又因为8号办理离职我叫我同事帮我敲章,副主任就说我要离职工资就自己去办理,病假也就没有拿去给我们主任敲章,今天公司打电话说我旷工离职,叫我去办理离职手续,我看到上面给我的考勤记录的是6/30,后面的都是旷工

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陈洪律师 福建-厦门 福建鼎科律师事务所

  • 您现在纠结的是7月1日到7月6日这段时间的工资被扣,而不应算旷工。这段时间您在医院开了证明,既然如此,本来您可以进一步把医院证明给厂领导盖章,而且从您的表述看,并非领导不愿给您盖章,所以您的请假手续没完成是您个人原因。8号办理离职本来也应该您自己办理,如果当时您把病假拿去盖章也可弥补损失。所以从您目前表述看,单位看似不近人情,但并无过错。

    1个月前

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