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广东-深圳劳动工伤1个月前

员工手册上写着：本公司实行大小周工作制，每天工作时间9:00-11:50 13:20-17:30
员工劳动合同写的是每天工作8小时、每周40个小时
员工手册员工有签字
这样是不是违法了
员工去告是不是要支付加班工资呢

查看刘美华律师的回答

刘美华律师 广东-深圳 广东竞德律师事务所

  • 最终要看实际履行的情况而定

    1个月前

  • 实际每天上班也是7小时 大小周制 一周35小时、一周42小时

    1个月前

  • 根据你所称的情况，可以向仲裁机构申请劳动仲裁，主张加班费，可联系带书相关文书

    1个月前

  • 我这边是企业，目前就是想规避这个风险；已经有员工说我们这个违法，说要去告我们

    1个月前

  • 你这边是企业的话按照你描述的情况，已经构成了加班，需要支付加班费或者调休，具体的话可以一对一服务

    1个月前

  • 明白了，谢谢！我继续调查一下其他的问题，到时候有需要一起再联系你哈、感谢刘律师

    1个月前

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