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公司早上六点上班 晚上六点下班,一个月休息两天,国家法定节假日只有过年休息,从小年后休息到元宵节,今年四月份我提出来离职,五月份给我离职申请表,六月一号开始走流程,解除劳动关系时间写到了7月13号,新的工作单位用工时间是从6月份请问走劳动仲裁,可以把时间改成5月份吗?五月份工作了两天,但是五月份的两天工资挪到了四月份发,五月份社保交了公积金没交,我和原单位提出,我自己掏钱,以公司名义交公积金,原公司说我五月份就已经离职了,不给交公积金
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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本律师从事专职工作三十余年,办理各类案件近千件,维护了法律的
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夏律师毕业于中南财经政法大学,现为湖北省内最大专业律所,湖北
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金道浪律师,武大法律硕士,执业十余年,专业刑事辩护律师,金语
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