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我在美团优选上班,签的是三方劳务合同,美团优选仓储部分为了节约成本进行计件制薪资和绩效薪资,绩效体系不明确,由领导随意打绩效,同时,上下班还需要打卡,为了省工时,经常需要先打卡,经过一个多小时以后才可以正式下班,这一个多小时没有薪资,请问,这种行为违法吗?
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