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6月21请假，6月23日腹部微创手术，7月4日单位要求提供医院诊断证明可续假，医生开出建议继续休息两周至7月18日复查，于7月11日单位要求去上班，腹部外部三处刀口未仍未痊愈疼痛肿胀，求助，不能去单位会因此安旷工解除劳动合同吗？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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我曾经是一名军人，在部队服役22年，2016年取得法律职业资
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马新军，中共党员，新疆衔锦律师事务所专职律师。自部队退役从事
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方春，法学专业本科学历，自2004年大学毕业开始从事法律工作
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