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北京-平谷区公司法务1个月前

你好，有个公司我跟他什么也没有签，然后现在我要走，然后他就是让我再干7到15天等通知，但是我不想干这么长时间，然后他就说就是你的个人就业信息在他们公司挂着，以后你去别的公司工作也能查出来。我想问问，这个是，个人就业信息是真的还是假的？

查看聂宏毅律师的回答

聂宏毅律师 北京-丰台区 北京市京开律师事务所

  • 具体看用人单位解除的方式和理由，不一定会有经济补偿金或者赔偿金。
    1、用人单位依据《劳动合同法》三十九条的解除劳动合同的，不需要支付经济补偿金。
    2、用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；需要向劳动者支付经济补偿金。
    3、用人单位违法解除，劳动者可以要求继续履行劳动合同，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行，用人单位需要向劳动者支付经济赔偿金。

    1个月前

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