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广东-广州劳动工伤1个月前

离职提前一个月辞职，但公司要求2个月合理吗

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高幼珍律师 广东-广州 广东法丞汇俊律所事务所

  • 你好，《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”留意是通知，不是批准，辞职不用批准。你已提前一个月提出辞职，依照上述规定一个月后就可以走了，公司要求你2个月后才离职是不合理的，在此过程中应做好交接工作。当然为了防止万一，离职时最好保留工作证、考勤记录、劳动合同、社保缴纳记录、工资卡流水记录等任职证明，方便公司耍赖不发或少发工资时申请劳动仲裁使用。

    1个月前

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