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＋铭雪

辽宁-大连劳动工伤1个月前

￥9.90

大连人，孕妇，孕期被外调三个月之后，现在老板提出降薪转到他企上班。无法接受

查看徐立新律师的回答

徐立新律师 辽宁-大连 辽宁中信德源律师事务所

  • 友情行呢，单位让孕妇调往外地，肯定是不合理的，你有权于于拒绝，还得看劳动合同是怎么约定的？

    1个月前

  • 降薪肯定是不行的，看一下你们双方签订的劳动合同是怎么约定的？他说调往其它单位，指的是解除劳动合同吗？还是调往其它的分公司？

    1个月前

  • 没有签合同，我已经在企业干了9年了，有工资流水。外调钱不知道怀孕了

    1个月前

  • 如果工作九年了，没有签订劳动合同的话，你和单位已经是无固定期限劳动合同，转到其他企业肯定是不行的，转到其他企业之前，这个单位也得给你经济补偿金，这才合理，否则的话，你的权益要受损的

    1个月前

  • 老板今天和我提出的这样安排，说疫情原因没办法。如果能接受就在青州帮我安排个原工资一半的的待遇，原单位承担我的保险。可是我家和原工作都在大连，我不想留在山东也接受不了降薪，同时换单位没保障。您看接下来我该如何做呢

    1个月前

  • 你肯定不同意啊，单位要违法解除劳动合同或违法强制迁移的话，你就可以要求赔偿了

    1个月前

  • 董事长，您好！中午和您谈完我其实挺难过的，我从2012年到现在9年的时间跟您创业，这么多年风风雨雨走过来，没想到走到这样一个结果。其实不止您，大家都不容易！您一句话来青州我二话不说就来了，您说至少2、3年长期在这边，即便承担着诸多费用我还是把家搬过来了，您说放假我这边零收入待命。现在您把我调到外地说撤就要撤了，告诉我大连回不去了，原来工资每月9000元，现在只能把我转到青州他企上班每月除保险到手才4000元这对于我太不公平，我不能接受！（这是我今天给老板回复信息，他后来回复说法不明确，还让我自己想想办法不行干销售去推销公司产品，我太无语了，他还问我在这边租房子情况，说帮我研究一下，我不知道该怎么回复？接下来我该怎么做的？）

    1个月前

  • 坚决按照员工资待遇，不同意单位的降薪要求迁移要求，看看有没有加班费？社保的缴纳情况，你还没有签订劳动合同，等等必要的时候，有可能要打官司了

    1个月前

  • 没有加班费，社保暂时都给交着呢

    1个月前

  • 违法行为就是没有签订劳动合同，有没有缴纳住房公积金？

    1个月前

  • 没有公积金

    1个月前

    • 值得一听

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