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我想问一下，我在酒店上班，我们是上一天白班，上一天夜班一天休，然后我家里有特别紧急的事情，请假不给请，好，这个我可以理解，每个公司都有制度嘛，然后旷工一天按三天算，大概300，我那一天实在是去不了，而且我家在村里，我那天是夜班，第二天是休，我说今天按旷工算吧，主管说好，结果我周三早上我给我们主管打电话在说明我为什么没能参加早会的原因的时候，给我通知说，那天夜班旷工的第二天也算旷工，请问一下这样合理嘛。前面也没给我说，我能不能去劳动局起诉？
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