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在甜啦啦奶茶店做暑假工,期间没有签署任何合同,第一次迟到二十多分扣除满勤二百,第二说在店里大声喧哗罚五十,第三因为顾客投诉事情经过因为顾客在店里按计算机一阵声音,我制止讲能不能别按了,可能因为声音大,导致顾客认为态度不好,从一开始到结束我只和这名顾客讲这一句话,被投诉上面经理罚我三百块钱,这事后将我辞退,这种该怎么办
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