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我在公司7年零4个月,但是这两年因为疫情的原因,导致公司的工资一直按上海的最低标准发放,现在赔偿的时候工资比以前低一倍,这下赔偿的时候少的很。这样的赔偿就这样,公司也是按劳动法走的。请问这样是不是就这样了,没办法。
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