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北京-通州区劳动工伤1个月前

领导和我有矛盾想要辞退我，我主动离职和被动离职，被动离职可以得到经济补偿，但是对我后续找工作有影响吗

查看张立娜律师的回答

张立娜律师 北京-朝阳区 北京市中润律师事务所

  • 如果你说的被动离职，是要求公司给予经济补偿，公司协商后，你提交的是辞职申请，对你没有影响。如果是公司直接发出辞退报告，你可以主张仲裁，要求辞退不合理，继续履行合同或和解离职并给付赔偿，因为根据劳动法第二十六条，单位解除劳动合同需要提前三十天通知，并且证明劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的情形存在。 有案例，劳动者对单位违法解除不同意，最后仲裁支持继续履行劳动合同，所以只要你没有过错的前提下，是可以协商或仲裁解除，最后仲裁说明是单位违法解除，对你接下来找工作没有影响。

    1个月前

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