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广东-中山劳动工伤1个月前

你好，旷工三天当我自离并且不发工资

查看谢光伟律师的回答

谢光伟律师 广东-中山 广东雅商律师事务所

  • 无故旷工是违反公司制度的行为，单位可以不支付旷工那几天的工资；
    并且单位可以扣除员工部分奖励性待遇作为处罚，但是对于正常上班期间的工资还是需要支付的，单位不能因为旷工即扣除全月应该发放的工资。
    若公司拖欠工资不发的话，可以采取下列方法解决：
    1、与公司协商；
    2、向劳动监查部门投诉；
    2、向法院申请支付令；
    3、申请劳动仲裁；
    4、如果对仲裁结果不服，在收到仲裁结果之日起15日内到法院起诉。
    【法律依据】
    《劳动法》第五十条，工资应当
    以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣
    或者无故拖欠劳动者的工资。

    1个月前

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