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我在单位干了6年时间,开始3年半时间没上调过工资,公司从开始的双休变成单双休,每月多上2天班也没有补助。最近这两年又没上调工资,而且还拖欠工资5个月时间。请问我要离职可不可提出赔偿,怎么个赔偿办法?
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张舜律师,执业10余年,始终专注婚姻家事、经济类合同纠纷法律
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