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天津-东丽区劳动工伤1个月前

合同到期10天了,没有续签。提出离职说30才走,要不就扣钱

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马兵律师 天津-南开区 天津行通律师事务所

  • 《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”这一规定要求的是自然日,不是工作日。劳动者按此规定辞职是合法的,并不需要用人单位批准,时间一到可以离职。不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。如果用人单位因此扣发工资,劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁(不收费),可以再要回工资。

    1个月前

  • 提出时间不到30天,需要扣钱吗?提离职的时候劳动合同已经到期了

    1个月前

  • 值得一听

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