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云南-昆明劳动工伤1个月前

员工突然辞职，公司有内部规定，不提前申请辞职要扣除一部分工资，这种情况合法吗？

查看张恒勋律师的回答

张恒勋律师 云南-昆明 云南震序律师事务所

  • 不合法，没有提前辞职，公司是不能扣工资的。但是员工违反提前30天书面通知的规定，因此给企业造成损失的，企业可以要求员工承担赔偿责任。

    1个月前

  • 但这种损失是没有一个明确的衡量标准的啊，由于突然辞职，导致人手不够，无法保证服务质量而使得客人不满，以后不会再光顾；无法及时收出餐桌，及时接待候餐客人，导致客人离开，这些都是无形的经济损失啊

    1个月前

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