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经人介绍在一家酒店做前台工作，当时说的餐补15一顿，也说了社保补贴也有300，一个班次一百，上了一个月多一点，端午节也上班了，现在想离职，老板说现在不能离职，否则没有工资，除非再过半个月才能离职，这种情况下怎么解决呢
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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我曾经是一名军人，在部队服役22年，2016年取得法律职业资
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本人擅长工伤案件(工伤认定的复议、劳动能力鉴定级别的预估）、
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曾在多家上市公司、国企从事法务工作，积累了较为深厚的合同审查
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