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是这样的，我入职了一家公司，在入职之前跟我说了，前三个月属于试用期，月工资还是照常发放，三个月内，如若离职，比如说我先干了一个月，第二个月月头离职的话，是没有一分钱拿的，到十五号发工资离职，也只能拿一个月的工资，十五天的工资是没有的，而合同上面并没有标明这些问题，合同上写的就是，离职之后，需付清所有工资，这样的话可以维权吗
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
承办民商案件百余起，涉及行政诉讼、房产、合同、继承、婚姻家事
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北京瀛和律师事务所高级合伙人，毕业于中国政法大学，主要从事重
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北京市海勤律师事务所合伙人，执业26年，市律协两届物权法、三
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