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山西-忻州劳动工伤1个月前

¥9.90

你好,我想咨询一下,工伤赔付问题,我父亲于今年4月1日去工厂上班,4月10日,因公受伤,在此之前并未与对方签订劳动合同以及任何雇佣协议,对方交付了一份医疗险以及雇主责任险,我父亲三只脚趾受伤,后续经治疗后切除一部分,对方现在一直拖着这件事情,现在对方想让我们签署一份临时雇佣协议,在我方拒绝后,对方重新拟订了一份劳动合同,我想知道关于具体的工伤赔付条款,我方需要怎样界定?

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杨宁律师 山西-太原 山西驰晋律师事务所

  • 首先因为没有签订劳动合同,可以找证据证明存在事实上的劳动关系,然后确认存在劳动关系,进而向相关部门申请工伤,要求相关赔偿。
    其次医疗保险和雇主责任险也可以赔偿。雇佣关系可以书面的也可以是口头的。
    最后建议通过法律途径解决。

    1个月前

  • 现在对方想和我们签订一份可以证明劳动关系的合同,日期会定在4月1号,意思是补签,我想把具体内容发给您看一下,您看这份合同合理吗?或者说怎么样修改成为劳动合同呢?
    雇 佣 协 议 甲方:江苏天泽空间结构有限公司            乙方:          身份证号:          所在班组:周杰劳务班组 根据甲乙双方经平等自愿、协商一致,签订本协议。 1 工程项目名称:钢构件制作    2 工程地址 :仪征市万事通路一号扬建钢结构科技有限公司钢结构加工厂内 3 本协议期限为(年/月),自2021年4月2日起至2022年4月1日 4 工作任务 4.1甲方安排乙方在油漆喷涂岗位,从事该岗位职责范围内的工作; 4.2乙方的岗位、职责及工作质量要求,按照甲方的有关规定执行; 4.3乙方应完成工作任务,执行安全规程,遵守劳动纪律和职业道德; 4.4因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时,乙方应服从甲方的工作安排和调配。 5劳动报酬 5.1甲方应按照国家有关规定,遵守按劳分配的原则,结合工作价值,根据乙方所从事的工作岗位,按时支付乙方工资。乙方的劳动报酬采用日工结算,按班组确定的工资据实发放。 5.2乙方工作为劳务工,劳务包干日工资:260元/天,上班时间:早上7:30~下午5:30(乙方自行考虑吃饭住宿) 6劳动纪律 6.1乙方应严格遵守国家各项法律规定,遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度,爱护甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育。 6.2乙方应严格遵守甲方的安全操作规程,如违反安全施工规定造成人身损害应由乙方承担责任;甲方为乙方购买意外伤害保险,如发生意外伤害,按照工伤鉴定为依据。 6.3乙方违反劳动纪律,工地范围内酗酒、被判刑、劳教的,本协议自行解除。 7 协议的终止、变更、续签和解除: 7.1根据甲方生产、工作安排,工程单项工作完工时,本协议自动解除。在双方同意条件下可续签协议,并应提前1个月办理续签协议手续。 7.2经双方协商同意,可以变更协议有关内容并重新签订变更协议。 7.3甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。 7.4具有下列情况之一,乙方可以解除本协议: 7.4.1经国家有关部门确认,生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健康,企业不加以改善的; 7.4.2甲方违反劳动

    1个月前

  • 你们单位补签劳动合同可能是想让你符合申请工伤的条件,劳动合同内容如果没有不合适的地方也可以补签的。具体情况可以加下微信详细说。

    1个月前

  • 您的微信是

    1个月前

  • 你的这个有雇主险可以看看是补签劳动合同还是雇佣合同获得赔偿。通过个人资料可以看到电话,和微信是一样的。建议通过电话或者微信详细说。

    1个月前

  • 值得一听

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