武健文律师解答了在北京一家企业上班，入职说没有加班费，但...问题，免费收听语音答案_法妞问答

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天津-和平区劳动工伤1个月前

在北京一家企业上班，入职说没有加班费，但是明确说一般不加班，但实际加班很严重。请问应该怎么办？

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武健文律师 天津-河西区 天津星聚律师事务所

根据《劳动法》第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

1个月前

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