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您好，想咨询下，我在单位2019年4月入职，未签订合同，2021年4月离职，我申请2019年5月到2020年4月未签订合同的双倍工资补偿，会有时效的限制吗？会因为超过一年被不支持吗？
樊凤丽律师 北京-昌平区 天津港山律师事务所
1个月前
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