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北京-密云县劳动工伤1个月前

您好,想咨询下,我在单位2019年4月入职,未签订合同,2021年4月离职,我申请2019年5月到2020年4月未签订合同的双倍工资补偿,会有时效的限制吗?会因为超过一年被不支持吗?

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樊凤丽律师 北京-昌平区 天津港山律师事务所

  • 劳动者可以辞职,并可主张三个月的双倍工资。用人单位用工超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的,已是非法用工,劳动者可以辞职,并可要求用人单位支付二倍的工资。如有争议,劳动者可向劳动仲裁委申请仲裁(不收费),同时递交能证明劳动关系的证据,依法维权。

    1个月前

值得一听

您好,老人65岁想一次性补交社保,大约交多少钱? 95613人收听

张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所

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