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在一家教育机构实习,工作了不到一个月,然后提出辞职,按理说三天之后就可以走人,但是他们公司不让走,说一个月之后才能让你离职,之后由于工作失误,他说扣我1000块钱,但是那一个月的工资一共也就1600左右,我觉得扣这么多不合理,但是又没有签劳动合同,该怎么办呢?
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方春,法学专业本科学历,自2004年大学毕业开始从事法律工作
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蔡青律师,法学学士,经济学硕士,自执业以来,参与办理各类民事
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