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四川-内江劳动工伤1个月前

￥9.90

请问应聘的时候给我谈的一个月后转正买社保，第二个月是按照转正工资发放，但并未签订合同，直到第三个月她们说辞退我，加上说不承认一个月试用期说法，拒绝赔付双倍工资，这样情况下我能维权吗？

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陈琳律师 四川-内江 四川永炽律师事务所

  • 可以的。试用期期间也应该购买社保。未签定书面劳动合同，可要求双倍工资。违法解除劳动合同，可要求支付经济赔偿金。

    1个月前

  • 但是他说我上班时间发了朋友圈，又说我请假多（实际一个月就请了一天，最多的就是一天半）我的工作是前台部，基本没事就是闲的，只负责端茶倒水，几乎没人来，这能算合法的辞退理由吗？员工手册里面也没有写不准玩手机不准请假等，另外我老板是国土局的领导，他出来私自开建筑公司，这样我能举报吗？

    1个月前

    • 值得一听

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